RECRUIT 就職希望者の皆様へ
代表メッセージ
私たちの考える「おもちゃ屋」とは、「おもちゃ」という「モノ」ではなく、「遊び」という「コト」を、子どもたちに届ける存在です。
世界の大きな変化の中、子どもたちの成長にとって「遊び」の重要性はさらに増しています。
遊びの中にいる子どもたちは、目を輝かせ、胸を弾ませて、ひとつの出来事に夢中になります。
夢、希望、志といった、未来を創り出すエネルギーは、このような「遊び」の世界で育まれるものです。
当社は「遊びは最高の学び」をコンセプトに、遊び、おもちゃ、親子の生活をキーワードにして、ビジネスとしてだけでなく、事業を通じて、親子の生活が笑顔や温かい心にあふれ、より豊かになるお手伝いができるように、そんな思いを込めて様々な事業を行っております。
代表取締役社長 髙谷昌宏
先輩紹介
サンヨープレジャーでは様々な職種・場所で働く先輩たちがいます。
株式会社おもちゃ王国
- 運営部 エンターテイメント 大江 咲
- 2017年入社
- 仕事内容
- イベント運営、パビリオンの管理
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 最初は商業高校出身ということもあり、簿記を活かせる総務部希望で入社致しました。しかし研修期間中にイベントをしている先輩方を拝見したり、お客様と接するうちにお客様と近くで触れ合えるエンターテイメントに興味を持ち、自身で配属を希望いたしました。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
- １つの業務に縛られることがなく、様々な体験が出来るので、毎日飽きることがありません。イベントではお客様との距離が近いので、毎日お客様の笑顔を見ることができるのも楽しみです。また、名札が名前なので、子どもが名前を覚えてよんでくれるのも喜びの1つです。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- 運営部エンターテイメントでは、より良いステージをお客様に提供できるように頑張りたいです。またさまざまな部署を経験し、視野を広げたいです。特に飲食業務にも興味があります。部署の仲間と協力して作り上げる点では同じですが、業務内容等は全く異なるので挑戦したい気持ちもあります。
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
- イベントで司会をするうちに度胸がつき、どのような時でも緊張しなくなりました。またお客様の表情を注視するので、友人と話すときも表情を観察し対人関係がより良くなったように感じます。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
- 同じ部署の先輩です。自分では気づけないところに気づけていたり、園内全体のことを熟知しており、様々なところに気を配れている所です。また閉園後など、見えない所でも練習を怠らず、常に上を目指している所です。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
- 前向きにどんな仕事にも一生懸命取り組める人です。入社後は常に向上心を持って頑張りお客様に最高のステージを届けていただきたいからです。また、元気で笑顔の子に入社して頂きたいです。職場が明るくなり、雰囲気が良くなるからです。
株式会社おもちゃ王国
- 運営部 エンターテイメント 國方 優
- 2025年入社
- 仕事内容
- イベント運営、パビリオン管理
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 幼いころによく遊びに来ており，「おもちゃ王国のおねえさん」に憧れを持ったことがきっかけです。自分自身がおもちゃ王国での遊びからたくさんのことを学んだため，お子様たちにもいろいろな遊びを楽しんでもらいたいと考えています。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
-
毎日，お子様と保護者の方が楽しそうに過ごされていらっしゃる姿を見られるのがほほえましいです。自分が行ったイベントや接客で家族のコミュニケーションが増えるところを見るととても嬉しく思います。
また，業務内容が多岐にわたるので，意外な特技や趣味が役立つことがある点も魅力だと感じます。私自身，趣味である恐竜の映画で得た知識がお子様との会話の中で活かせることがあり，会話が弾むと楽しいです。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- まずはどんなことにも挑戦して，出来ないことをどんどん減らしていきたいです。中でも意欲が向いているのは，おもちゃやスポーツの体験イベントです。おもちゃ王国では一年を通じて様々なイベントを行っているので，目の前のことに精一杯になりがちですが，一つひとつのイベントの意味や目標を考えながら準備・運営できるように頑張りたいです。遊びに来たお子様たちが，自分の好きなことや得意なことを見つけられるといいなと思っています。
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
- 判断力がつきました。イベント中に予測していないことが起こった時は，司会と周りのスタッフとで連携しながら瞬時に判断して行動します。イベント後も自分の判断で間違っていなかったのか，もっと良くできたことはないか，自分で考えたり先輩に聞いてもらったりしながら日々成長できるように頑張っています。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
- 私が子どもの時によく遊んでいただいた方です。色んな部署の経験があり何でもできる方です。一緒に仕事をするようになってから指示や業務の取捨選択が的確な面を知り，より尊敬するようになりました。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
- 楽しみながら働いていただきたいです。どの部署においてもお客様を笑顔にすることが目的なので，まずは自分自身が楽しむことが大切だと考えています。
株式会社おもちゃ王国
- 子育て支援事業部 西 桃菜
- 2020年入社
- 仕事内容
- おもちゃ大使館・一時預かりルームにこにこ運営
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 学生時代に幼児教育について学ぶ中で、親子の思い出作りのお手伝いがしたいと考えるようになりました。そんな中で、自分が幼い頃にたくさん遊びに来ていたおもちゃ大使館が、子育て支援の拠点となっていることを知り興味を持ちました。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
- お子様がおもちゃに触れて遊ぶ姿を見守り、時には言葉をかけて、より楽しめるようにお手伝いができることにやりがいを感じます。お子様とのかかわりだけでなく、保護者の方とのかかわりも強く、ご家族の思い出作りのお手伝いができるところに一番の魅力を感じます。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- まずは、お子様に「楽しかった」「また来たい」と思ってもらえるような環境づくりを行っていきたいです。そして、子育て支援拠点としての遊び場がもつ意義を学び、保護者の方も安心できる居場所が提供できるような取り組みを行っていきたいと思います。
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
- 心にゆとりがもてるようになりました。私自身の子どもが好きな気持ちや、人の役に立ちたいという思いを大切にしながら働くことができています。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
- 長年おもちゃ大使館を支えてきた先輩方皆さんに、日々学ぶことばかりです。お子様だけでなく、お母様たちが笑顔になって帰っていくことができているのは、ベテランの皆さんの力があってこそだと思います。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
- 笑顔の素敵な人です。お子様や保護者の方と接するときに大切なことは、安心感をもっていただくことだと思います。まずは笑顔でいることで、人に安心感を与えられるのではないかと思います。
株式会社サンヨープレジャー
- トイ営業部 手島 佑太
- 2020年入社
- 仕事内容
- 玩具の卸販売・量販店への営業活用・商品提案
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 学生時代に「おもちゃ屋」でアルバイトをしていた経験からおもちゃ業界に大変興味を持ち、自分自身もその業界で働きたいと考えていたため入社しました。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
- 「おもちゃ」や「節句人形」の卸だけではなく、「おもちゃ王国」を始めとする様々な業態に取り組んでおり、そのアグレッシブな点と可能性の広がりを魅力と感じております。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- 市場のニーズをしっかり捉えた上で、お客様にとって本当に役立つ商品を提案できるようになりたいです。流行に敏感であることも大切にしながら、新しい挑戦を続けていきたいと考えています。
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
- 時間の使い方に対する意識が大きく変わりました。商談や社内業務など、限られた時間の中で成果を出すには、常に優先順位を考えて行動することが欠かせません。自分もまだまだですが、入社前と比べて計画的に動けるようになったと思います。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
- 営業部の諸先輩方を尊敬しています。普段の業務や、トラブルが起きたときの冷静な対応など、学ぶべき点がとても多いと感じます。私も日々の業務を通じて、その姿勢を少しずつ吸収していきたいと思っています。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
- 色々な事に前向きに挑戦できる方に入社してほしいと思います。当社は玩具をはじめ幅広い事業に取り組んでおり、新しいことに柔軟に取り組める人が活躍できる環境です。そのため多くのことに興味を持ち、挑戦していける方と一緒に働けたら嬉しいです。
株式会社サンヨープレジャー
- 東京営業部 鈴木 ひかり
- 2024年入社
- 仕事内容
- 玩具・ベビー商品の卸販売・全国チェーン店への営業活動・商品提案
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 東京おもちゃショーに足を運んだことがきっかけでした。
会場の熱気や、種類豊富な玩具、大型の装飾を肌で感じ、改めて幼少期に感じていた玩具の楽しさに気づくことができました。
そこで感じた玩具の魅力を幅広い年代の方にお届けし、人々を幸せにしたいと思い玩具業界を志望しました。中でも、当社のシンボルマークである笑顔を大切にするという想いと、その理念に基づいた幅広い事業展開に魅力を感じ、入社を決意しました。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
-
「イベントや展示会などの機会が多くあり、お客様の反応を直接感じられる点です。
私は営業部に所属しており、普段はデータ上で売上や在庫を確認していますが、数値だけでは「なぜ売れているのか」が分からない時もあります。しかし、イベント会場でお客様の反応を直接見ることで、商品の魅力を再発見出来、次の提案に繋がる新たな視点を得ることができます。
常に視点をアップデートできる環境が、この会社の魅力です。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- 取引先様にもっと貢献できる、売上に繋がる売場を提案出来るようになるのが目標です。
普段から様々な店舗の売場づくりを経験させていただいていますが、時には自分の思ったように売上が伸びず、取引先に方にも「難しいね」と頭を悩ませてしまった経験がありました。
今後は、他のお店の良いところを積極的に見て学び、「なぜ売れているのか」を自分なりに考えて、次の提案に活かしていきたいです。学んだことはチームにも共有し、少しでも会社に貢献できるようになりたいです。
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
-
チーム全体で成果を出す、という視点を持てるようになったことです。
大学時代は、自分のペースで目の前の課題に取り組むことが中心でした。
しかし、会社では自分の仕事がチームの誰かの仕事に繋がり、それが最終的に大きな成果となることを学びました。そのため、常に周りの状況を把握し、「チームのために自分に何ができるか」を考えて行動するようになりました。
仕事を任せていただけることに感謝しながら、これからもチームに貢献していきたいです。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
- 自分の仕事で忙しい中でも、常に周りに気を配り、後輩の業務をサポートしている先輩を尊敬しています。
私も将来、効率よく仕事を進め、そんな風に後輩を助けてあげられる先輩になりたいです。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
-
大変なことも自身の成長と前向きに捉え、一緒に挑戦していける方に入社していただきたいです。
入社当初は、初めての経験ばかりで悩むこともあると思います。しかし、そうした課題も「成長の機会」と捉えて、共に乗り越えていける方と一緒に働けたら嬉しいです。
株式会社サンヨープレジャー
- 店舗運営部／こどもや西大寺店 尾﨑 亜季
- 2015年入社
- 仕事内容
- 玩具、雑貨、節句人形を扱う店舗の運営・管理
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 在学中、教育心理学を学んだ経験から子どもに関われる仕事に就くことを希望しており、様々な企業の説明会に参加する中で、玩具の販売・開発、遊びの文化、和文化のあるくらしを通して人々に「喜び」「楽しさ」を提案するという企業理念に惹かれた為。また、節句人形の販売から日本の伝統行事を守る立場の存在になれることにも魅力を感じました。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
- 店舗での玩具の販売や体験会での遊びの提案によって子どもたちやご家族の喜ぶ顔、楽しむ姿が直接見れることです。また、年齢問わず大切な方への贈り物を求めて来店される方が多く、様々な商品を提案し、お客様にとって魅力のある商品を提供することができた時や「ありがとう」と感謝の言葉を頂いたり後日来店頂いた際に「楽しく遊んでいる」「喜んでもらえた」とのお言葉を頂けることにやりがいを感じます。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- 既存の枠に囚われない新しいおもちゃ売場の企画、制作。ただ商品を並べただけの売場では「楽しさ」を伝えることはできないと思っています。どれだけ多くの商品を並べられるかではなく子ども達、親御さんが実際に商品で遊べる、体験できるという点を一番に考え、「また行きたい」と思ってもらえる売場を作っていきたいと思っています。また、売場内でも安心安全に楽しんで頂けるよう、衛生管理にも徹底した上で取り組みたいと思います。
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
- 学生時代は周囲の人と積極的なコミュニケーションをとることを苦手としており、お客様を始め、上司、先輩、取引先など非常に多くの方と接することに入社当初は戸惑っていました。しかし、毎日の業務をこなす中で先輩方からアドバイスを頂いたり、自身がコミュニケーションの重要さを実感したことから相手を尊重した上で積極的に気持ち、意見を伝える、傾聴することができるようになったと感じています。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
- 配属店舗でご指導頂いた全ての上司に尊敬の念を抱いていますが、特に入社二年目に配属された店舗の当時の責任者のことを目標としています。
現場で不測の事態が発生した時や困難な状況に直面した際にはすぐに前面に立って対応し、どう対応するべきだったのか、今後どうすれば良いのかという事を考え、指導して頂いた。社員として、責任者として店舗を運営していくことの責任の重さを行動で示してくださいました。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
- 学習意欲があり新しいことを自ら積極的に学び、自身のスキルを上げたいという向上心を持っていることが望ましいと思います。玩具・雑貨・節句人形など取り扱い範囲が広く、業務内容も販売・発注・売場作りなど多岐に渡る為、一日でも早く多くのことを学ぼうという意欲が必要です。また、時代の流れに合わせ世の中に求められる商品、環境も変化している為、時流の変化を受け入れ柔軟に対応できることが求められるように思います。
株式会社サンヨープレジャー
- 店舗運営部／人形のこどもや本店 松重 志帆
- 2015年入社
- 仕事内容
- ひな人形や五月人形などの節句際物、シュタイフの販売接客
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 人とかかわる仕事がしたかったこともあり、接客ができる仕事を希望していました。この会社に入社したのは、時期になると毎年母がお雛様を飾ってくれていたため節句人形が身近な存在だったことと、お客様のくらしに「楽しさ」と「喜び」を提案するという経営理念に共感できたため決めました。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
- 職人さんの手で創り込まれたお雛様など日本の伝統美を目にできるためお客様からも「いつも目の保養ができて羨ましい」とよく言って頂きます。
また、節句はお子様の誕生や成長をお祝いする行事になるため店内はいつもハッピーな雰囲気で、お客様の想いを現場で直に感じながら自分たちの商品を提供できるという点は魅力の一つだと思います。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- 今後は、羽子板やお雛様のオリジナル商品の制作にも携わりたいです。そのためにもさらに節句人形に関する知識だけではなくお客様が実際にどういった商品ならお子さまのために飾りたいと思ってもらえるのか、現場での声を自分で見聞きして経験を積んでいきたいです。
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
- 人の話を聞くという「傾聴力」を意識するようになりました。お客様の求めているものを接客をとおして聞き、在宅事情やお客様自身の好みなどを傾聴することがリサーチとなって、より良いご提案につながります。また、接客を通して得たものですが、職場内でのコミュニケーションや仕事以外の場でも活用できるためコミュニケーション能力の向上にもつながっているように感じます。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
- 入社をしてすぐから私に仕事のことなどを教えてくれた方がいます。節句人形に関する知識や経験も豊富で話をするだけでも勉強になります。
また、何事にも親身になってくれますが、俯瞰で物事を見てアドバイスをくれるので、自分自身の事が客観的に見えて状況整理ができたり、問題解決の新しい観点を掴めるので、私の仕事や接客に対するロールモデルとなっています。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
- 何事も楽しんで、興味関心を持ちながらお仕事をしていただければと思います。
節句人形は独特の商品なので、最初は分からないことも多いとは思いますが、お客様に「またこのお店に来たい」と思っていただけるように自分の仕事を楽しみながら学んでいってもらえれば、それが良い接客につながると思います。
株式会社ヴィットハート
- 輸入商品管理 川原 涼奈
- 2015年入社
- 仕事内容
- 輸入商品管理
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 会社の経営理念である、”人々のくらしに「喜び」「楽しさ」を提案してゆきます。”という言葉に心が惹かれたからです。
当時、高校生の私は、漠然と仕事で人々に「喜び」や「楽しさ」を提案できることに胸をふくらませていました。
また、高校生になってもおもちゃが好きでコレクションをしており、大好きなおもちゃがある環境で働きたいと思いました。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
- 形にとらわれることなく、自分のアイデア・工夫を仕事に反映させることが出来るところです。
商品化など、１からのスタートが多く、どうしたらお客さまが喜んでいただけるだろうか、と考えて仕事をすることが出来ます。
また、直営店・おもちゃ王国との連携もあるので実際にお客さまが喜んでいただけていることを肌で感じることが出来るのは当社の魅力だと感じます。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- 日本にはまだ流通されていないような質の良いおもちゃを世界各国から見つけ出し、新たな発見・楽しさを子どもたちに届けたいです。
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
- 日頃のショッピングでも、おもちゃや雑貨を気にかけてトレンドや今なにが流行っているのかを視察するようになりました。
今まではただの消費者でしたが、仕事につながることを考え、常にアンテナをはるようになりました。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
- 海外とのやり取りは”いつ””何が起こる”か分かりません。そのような状況下で臨機応変に対応できる力がある社員を尊敬しています。
私もそんな人材になれるように日々、成長していきたいです。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
- お客さまに喜びや楽しさを伝えていきたい、と思っている方に入社してほしいです。
私たちはおもちゃの輸入・開発という、消費者からは少し遠い存在ではありますが、「かたち」となって子どもの手元に届けることができます。
そのおもちゃが子どもたちにとって思い出に残るようなものをみなさんと一緒に届けていきたいです。
株式会社ヴィットハート
- 輸入商品管理 野村 来美
- 2022年入社
- 仕事内容
- 商品の開発・輸入
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 学生時代に海外留学を経験したので、英語のスキルを活かすことができる仕事を探していました。
また、大人になった今でも海外のおもちゃやキャラクター商品が自分の身の回りに溢れていて、自分の好きを仕事にできる職場だと思ったので、この仕事を選びました。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
- 自分のアイデアをモノ・コトに反映できるところがこの会社の魅力です。
また、物事に対して熱意があれば、とことん挑戦・経験させてもらえる環境です。
海外の展示会で見つけた商品を日本で発売するにあたり、学生時代からずっと応援していたインフルエンサーの方とタイアップ企画のお仕事をさせていただいたことが、今までで一番印象に残っている仕事です。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- インスタグラムやTikTokなど、SNSがマーケットの中心にある時代です。自分たちが開発・輸入した商品の魅力がより多くの消費者に伝わるよう、マーケティング戦略についての知識が今以上に必要だと思っています。マーケティングの知識を身につけて、自分たちが輸入したおもちゃを“バズらせる”ことが今後の目標です！
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
- この会社に入社して、“人に頼る”ことを学びました。
入社した当時は、業務に行き詰まったり、トラブルが起きてもまず自分一人で解決できる方法をさがす癖がついていました。しかし、与えられた時間内で、自分一人でこなせる、解決できるものには限界があります。
周りには尊敬できる先輩や同僚がいて、「チームで仕事をしていること」を意識することで、困ったときにはチームに頼り、効率的に仕事を進めることができるようになりました。
まだまだな部分はありますが、今後は自分が後輩や同僚から頼られる存在になりたいです。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
- 同じ部署の先輩方です。
いつも物事の２，３段階先を見据えて業務を遂行しており、トラブルが起きた際も冷静に対応する姿を見て、日々勉強させていただいています。 トラブルやイレギュラーな事態が起きた際に、焦ってつい考える前に行動が先走ってしまいがちな部分がまだあるので、今後先輩方の冷静さ・判断力を吸収していけるよう日々成長していきたいです。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
- おもちゃが好きな人、好きなことにはとことん向き合える人に入社してほしいです！
自分がワクワクするもの・ことを仕事にすると、仕事をするモチベーションも上がります。
株式会社ヴィットハート
- 営業部 平尾 音々
- 2023年入社
- 仕事内容
- 玩具・雑貨の企画及び取引先への営業及び海外メーカーの代理店業務
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 雑貨やキャラクターグッズが好きで、おもちゃに囲まれて働ける環境が楽しそうだと思い、入社しました。また、幼少期から英語を学んでいたので、海外とのやり取りで英語を活かせる点にも魅力を感じました。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
- 会社の魅力は、個々ではなくチームで働いているところです。周りと協力しながら仕事を勧められる環境にあり、助け合う雰囲気があります。そして、自分たちが企画した商品を実際にお客様が手に取っているのを見ると、「頑張ってよかったな」と心から思います。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- 自分の好きなものをもっと多くの人に届けられるような仕事に挑戦したいです。現在は営業として働いていますが、自分の提案した商品が採用されたときには大きな達成感があります。
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
- 入社してからは、常にどんなおもちゃやキャラクターが流行っているのか、意識的にアンテナを張るようになりました。この仕事は世の中のトレンドに大きく影響を受けるので、「次はこれが来るかも！」と先を読む視点を持つようになったと思います。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
- どんな状況でも広い視野で物事を見られる先輩方です。経験をもとに最適な判断をされる姿を見て、私もそんな風に成長したいと思っています。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
- スキルや経験よりも、素直に吸収しようとする姿勢をもった方に入社してほしいです。素直さがあると、困ったときに周りに相談したり、チームで解決策を見つけたりでき、そうした積み重ねが自分の成長にもつながっていくと思います。
株式会社サンヨープレジャークリエイト
- 営業企画部 坊寺 笑夢
- 2024年入社
- 仕事内容
- イベント企画・運営、広報活動
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 学生時代、商品開発や行事での企画運営を通じて、1からモノや空間を作ることにやりがいを感じていたので、企画職を希望していました。そこで、体験を通して、学びや喜びを提供できるイベントなどを企画したいと考え、入社しました。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
-
日々の業務だけでなく、イベントの企画・準備運営や期間限定の業務など、様々な現場で多岐にわたる業務があるので、１年を通して幅広い経験ができます。
また、自分のアイデアを形にできるところも魅力の一つです。イベントの企画はもちろんのこと、販促や宣伝に必要な様々なモノに組み込むことができ、実際にお客様に喜んでいただいたり、手に取っていただけるとやりがいにつながります。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- また来たいと思っていただける場所づくりと広報活動でよりたくさんの人に訪れていただいて、“ いまアツい場所 ”を創造していきたいです。現在はInstagramを中心に広報活動をしていますが、今後はより多くのお客様にInstagramを閲覧していただくだけでなく、ほかのSNSやメディアを通してより広く魅力を発信していきたいと思います。
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
- 食の流行や他社イベントなどに意識的にアンテナを張るようになりました。また、想像力が豊かになったように思います。流行やイベントにアンテナを張り、自分で実際に見たもの感じたものをもとに、どんなものがあったらよりお客様に喜んでいただけるかを想像できるようになってきました。今後はしっかりと自分のアイデアを現場に活かせるようになりたいです。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
- 未経験の物事に自ら進んで経験をすることで、その経験をもとにお客様に魅力を発信したり、社内に対して俯瞰力のある社員を尊敬しています。私自身、魅力を発信していくうえでまだまだ足りない部分なので身に着けられるように、日々精進していきたいです。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
- どんな業務にも楽しんで取り組める方に入社していただきたいです。多岐にわたる業務があるので、初めての経験も多い職場だと思います。なので、どんなことにもまず挑戦してみること、そしてそれを楽しんで学んでいただくことでより良い空間をお客様に提供できると思います。
株式会社せとうち農園
- アグリ事業部 小松原 勇
- 2022年入社
- 仕事内容
- いちご栽培・収穫出荷・観光農園の接客、園内果樹の栽培
- なぜこの会社に入社しましたか？
- 子供の頃、祖父母の畑仕事の手伝いで農業に興味を持ち農業高校、農業大学校に進学しました。興味があり、学んだ事を活かせる農業を仕事にしたいと思い入社いたしました。
- 会社または職場の特徴（魅力）は何だと思いますか？
-
食べた人が笑顔になるイチゴ、モモなどの栽培ができるところです。
収穫体験では直接お客様から『美味しい、甘いですね！』と声をかけられることもあり、やりがいを感じられます。他にも園内の草刈りや清掃、ビニールハウスの修繕など、大変な仕事もありますが、いろんな経験を積むことができます。
- 今後挑戦したい仕事は何ですか？
- 安全かつ効率的に持続可能な農場運営を行うための基準を満たした農場や団体に与えられる認証、JGAP認証を取得したいです。今より更に無理ムラ無駄の少ない農業を行い、女性や高齢者の方でも働きやすい職場を作っていきたいです。飲食店とのコラボ商品企画や食べ物を作る大切さや大変さを伝えていくためにも、農生産物の安心・安全をより高めていく必要があると思います。
- 入社して自分自身が変わったと思うことは何ですか？
-
粘り強くなったと思います。
イチゴ栽培はとても大変で作業の終わりが見えません。病気になったり、思うように育たないことも多く、日々頭を悩ませます。ですが収穫したものを喜んで買って食べてくれるお客様のことを思うと、諦めずに少しでも品質の高いものをたくさん作ろうと頑張れるものです。イチゴは栽培期間が長いため、生育状況の観察や栽培環境の変化にも気を配りながら日々の業務にあたります。栽培は日々の積み重ね、凡事徹底で成り立っています。諦めずにコツコツと頑張る粘り強さが自然と強くなりました。
- 尊敬している社員はいますか？どんなところが尊敬できますか？
-
至らぬ私に快く仕事を教えてくれた全ての従業員の方を、私は尊敬しています。
特に職場見学からお世話になった今の上司は仕事だけではなく、社会人としても大切なことを日々教えてくれます。私も人に優しく、組織を築ける人になりたいと思います。
- どんな後輩に入社してほしいですか？それはなぜですか？
- 素直で元気・興味のある方に入社してほしいです。大きな農業はチームワークがとても大事になります。柔軟性や協調性は欠かせません。栽培者の元気・興味が、栽培の原動力になるからです。
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